30 марта 2015 года в школе состоялся педагогический совет
30 марта 2015 года в школе состоялся педагогический совет

30 марта 2015 года в школе состоялся педагогический совет

30 марта 2015 года в школе состоялся педагогический совет на тему: «ГОЛОС» РОДИТЕЛЕЙ КАК СРЕДСТВО ЭФФЕКТИВНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ СЕМЬИ И ШКОЛЫ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ УСПЕШНОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА»

Цели: определение условий, способствующих взаимодействию семьи и школы,  выявление возможностей, предоставляемых родителями, для обеспечения успешности образовательного процесса.

 

Задачи:

  1. определить основные  формы взаимодействия семьи и школы;
  2. представить результаты анкетирования уровня удовлетворенности родителей  деятельностью образовательного учреждения;
  3. проанализировать условия, созданные в школе, и внешние возможности для успешного и целенаправленного взаимодействия родителей и учителей, используя SWOT-анализ;
  4. выработать оптимальные и эффективные формы совместной работы для взаимодействия школы и семьи и обеспечения успешности образовательного процесса;
  5. формировать у членов педагогического совета умений  осуществлять профессиональное сотрудничество и  коммуникацию для решения проблем профессиональной деятельности, используя интерактивные формы коллективной работы.

В рамках педсовета педагогическому коллективу предлагалось решить вопросы, которые были выявлены в ходе общешкольного анкетирования родительской общественности. В нашей школе была сформирована команда развития из учителей прошедших уровневые курсы. Именно они явились инициаторами нового подхода к проведениям педсоветов. Школьный коллектив был раздел на три группы: учителей начального, среднего и старшего звеньев.

  1. «Начальные классы – 1 – 4 классы»  ответственный сертифицированный  учитель  1 уровня Зимовец Т.Н., член команды развития «Милосердие» , каб.№16
  2. «Средние классы – 5 – 7 классы»  ответственные сертифицированные учителя 1 уровня Султанова А.Б. и  Остапенко Л.Г., члены команды развития «Милосердие», каб.№42
  3. «Старшие классы – 8 – 11 классы» ответственный сертифицированный учитель 2 уровня Рахимова Э.Е., член команды развития «Милосердие» каб.№41

 

Каждой группе предлагалось провести SWOT-анализ. На сегодня это наиболее популярная методика анализа ситуации или оценки организации. Результаты SWOT-анализа в былиучтены при дальнейшей выработке конкретных предложений и вынесены в решение педсовета.

Обсуждение закрыто.